居委会工作

街道为加强居委会建设，向社会公开招聘居委会干部20人，调整居委会干部59人次，对居委会干部进行业务培训150人次。居委会干部分工以及工作制度上墙公示，公开接受居民检查监督，组织居民对居委会工作进行评议，居民对居委会干部的满意率达95％以上。建立居委会社区活动室25个，增添健身器材102件。在居委会升级达标评比中，评出一级居委会18个、二级居委会8个，消灭了三级居委会。

劳动就业

街道把劳动就业作为维护社会稳定的重要工作，根据就业岗位开发“多样化、超地域化、长效化”的工作要求，配备就业援助员26人，召开职业指导员工作会议14次，确定安置指标。年内，经街道劳动服务所推荐到各企事业单位就业共2644人次，通过就业援助，开发公益性、非正规就业岗位416个（上级指标120个，超296个），安置就业人员257人次，特困人员安置率达100％。劳动服务所在全区规范服务评比中获第二名。

社会帮困

从“功能保障、功能服务”入手，做好各项帮困救助工作。全年，为最低生活保障家庭发放补助金338万元，为失业人员发放失业保险金286?7万元，为协保人员发放协保生活费407?5万元。设立残疾人救助应急基金，26个居委会成立残疾人工作小组，为67名残疾人低保家庭发放助残金8万元，为25户特困残疾学生及残疾人家庭学生发放助学金3?38万元。发放粮籍副食品补贴12万元，按照社会帮困救助的要求，做到了“应保尽保”，覆盖面达100％。