乡镇建设

原康镇深入贯彻信访工作十项制度，从信访基础工作做起，通过六项措施的实施，夯实了社会和谐的基础，实现了社会大局和谐稳定。一是关口前移，选好配强信访干事人员。在村信访员的选配上，原康镇改变过去由村支书直接任命村信访员的作法，采取政府主导，干部投票的方式，把村两委中威信高，解决问题能力强的干部任命为村信访员，并由镇信访办对他们进行了集中培训，提高了基层解决信访实际问题的能力，实现了信访关口的前移。二是源头预防，搞好村务公开和信访评估。在村里决定低保人员、项目运作等涉及群众切身利益问题和其他重大决策时，原康镇要求各村必须搞好公开，做好信访评估，从源头上预防信访问题的发生。三是干部下访，做好矛盾纠纷排消工作。原康镇要求机关领导、干部深入所包村，配合村干部全力做好群众的矛盾纠纷排消工作，把矛盾纠纷排消在基层，消除在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出乡”。四是领导包案，全力解决群众信访问题。对群众反映的信访问题，原康镇实行领导干部“一岗双责”，采取“大案主要领导包，小案一般领导包”的方式，要求做到“五包”（包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处理）限期解决，在规定时间内完成的给予奖励，完不成的给予通报批评，促进了信访问题的解决。五是群众参与，确保公平、公正。在解决重大信访问题时，原康镇要求各村实行群众听证制度；为确保信访例会解决问题公正，排查问题全面，原康镇还扩大信访例会参会人员范围，使参会人员更具代表性，解决更加公平、公正。六是目标考核，奖优罚劣惩失误。为促进信访工作的开展，原康镇把信访工作目标分解，制定了针对各职能线和各村的《信访工作百分目标考核办法》与镇村两级干部的工资挂钩，并与各村、各线签订了信访稳定目标责任状；实行信访责任追究倒查机制，对因信访工作不力或工作失误造成信访问题发生的单位和个人，按责任大小，追究责任。

乡镇荣誉

在生态富民沼气工程建设工作方面，原康镇党委、政府从二00三年开始，坚持力度不减，长抓不懈，抓出了成效，赢得了民心，成为林州市的排头兵，被誉称为“沼气建设第一镇”。
“昨天”：到2005年底，原康镇分别在不同范围内取得了六项第一：林州第一个在全镇实现了消灭空白村的镇（2005年7月）。安阳市第一个大中型沼气工程数量（9座）最多的镇。全国第一个实现民建沼气工程集中向农户商业化供气的镇。（中沼所专家语），安阳市第一个（无项目支持）沼气入户率达到21%，受益人口近万人的镇。安阳市第一批被评为“生态家园富民沼气工程建设超千户乡（镇）”。——豫北地区第一个建成规模最大、效率最高的工业沼气镇（林州市酒精酿造有限责任公司，发酵容积达到4000立方米，日产气量达到1万立方米）。
“今天”：2006年，原康镇党委、政府在春节前就召开了2006年生态沼气建设动员大会。他们确定的目标是：新建小型沼气池1500个。新建大中型沼气池10个。建成生态农业示范村15个。确保沼气受益人数累计达到15000人。保持和创建五项第一：保持安阳市第一个大中型沼气工程数量最多（已动工27座，总数达到36座）的镇。保持安阳市第一个（无项目支持）沼气入户率最高（达到35%，）受益人口最多（16000人）的镇。创建第一个沼气转化发电规模最大的镇（项目投资1000万元）。创建第一个设置村级沼气专干（副村级待遇，年薪5000元）的镇。创建第一批“五有”沼气专业施工队（有沼气施工资质、有沼气施工专业设备、有沼气专业技术人员、有国家标准建设图纸、有沼气专业运输维修设备、有沼气建设施工回访制度）。
“明天”：到2008年，原康镇要实现受益人口累计达到全镇总人口的三分之二，入户率达到70%，建成省沼气建设示范乡（镇）。