招贤镇地图
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招商引资
坚持把招商引资作为加快发展的重要措施，坚持“走出去”和“请进来”相结合，“以商引商”的办法，不断拓宽招商渠道。近几年，共签订苏香种植，砖厂建设，水泥制品加工，木材加工，肉免养殖等招商引资项目5个，合同引资135万元，到位资金125万元，占合同引资额的83、3%。概况
招贤镇位于山西省吕梁市临县西南46公里处，东临离石，南接柳林，距离临柳石扶贫攻坚路3公里。。西与林家坪镇接壤，北与三交镇隔沟相望，地处临碛线南9公里，扶贫路3公里，镇域内蕴藏有丰富的煤、铁、铝、瓷等地下资源，因隋唐时期张榜招天下贤能到此开发而得名。境内层峦叠嶂、基岩裸露、土层瘠薄、村庄集中、人口稠密、矿藏丰富，全镇平均海拔926.5m，年平均气温10.5℃，年平均降水量486mm，无霜期183天，农作物主要有谷子、玉米、豆类、马铃薯等。全镇有行政村16个，自然村24个，4149户，14604人。国土面积32平方公里，耕地面积23231亩，以红枣为主的经济林面积9682亩。域内建有煤矿7座，年生产总量150万吨，营业收入2.25亿元左右，利润0.6亿元。共有瓷窑120座，年生产瓷砖720万块，有机动车辆256辆，境内非农业从业人员2331人，2007年全镇农民人均纯收入1211元，2008年全镇农民人均纯收入1458元。沿革
1958年设招贤公社，1971年更名湾里公社，1984年改湾里乡，1995年设湾里镇。1997年，面积58.6平方千米。人口1.5万人，辖堎上、东源、乌井、卫东、夏泽、南宝、佘牟、湾里、竹山、竹林、霞麦、蔬菜、招贤、聂城、港下15个行政村。镇政府驻邬家。1995年12月12日，撤销湾里乡，设立湾里镇（赣民字[1995]249号批复）。1996年9月13日，湾里镇更名为招贤镇（赣民字[1996]202号批复）。人口数据
（第五次人口普查数据）总人口16075男8421女7654家庭户户数4123家庭户总人口(总)15938家庭户男8352家庭户女75860-14岁(总)47780-14岁男26500-14岁女212815-64岁(总)1031215-64岁男532515-64岁女498765岁及以上(总)98565岁及以上男44665岁及以上女539户口本地住在本地11310党的建设
加强领导班子自身建设：认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党在农村的各项方针政策，提高了党委一班人的政策理论水平和实际工作能力；坚持民主集中制原则有关全镇的政治经济大事，都提交党政联席会研究讨论，集体决定；每季召开民主生活会、积极开展批评与自我批评，化解了矛盾、消除了隔阂、解开了疙瘩、增强了团结；坚持集体领导、分工负责的原则，责任明确，奖惩分明；党政一班人心往一处想,劲往一处使,增强了凝聚力、战斗力和创造力,为社会发展各项事业的顺利实施提供了强有力的组织保证。认真落实党风廉政建设责任制：一是狠抓农村基层党风廉政建设，巩固和完善“135工程”的工作机制。矛盾纠纷排查调处、便民利民服务、农村财务运行监管三个中心运行规范,五个延伸得到更进一步的落实。二是集中开展煤焦领域反腐败专项斗争，认真清理整治资源审批、生产能力核定、证照办理、项目核准等环节存在的违规审批、设租寻租、暗箱操作等问题；三是对3名违纪党员进行了纪律处分，使党员干部的作风得到明显好转，使党员干部的精神面貌焕然一新。
加强镇政府机关工作人员的思想作风建设：一是建立健全了学习、考勤、请销假、工作纪律等一系列规章制度，加强政府机关人员的自身建设，注重日常的学习提高，努力提升自身适应社会发展的思想水平和业务能力；二是解决了干部职工的懒、瘫、散、等、靠、要的思想，积极培养他们奋发向上，勇于创新的工作能力；三是对办公楼顶进行了防水处理、完善了洗澡设施、粉刷了室内外墙壁、油漆了楼道墙裙、更新了照明电路、维修了供暖设备、添置了办公设施，购置了乒乓球、羽毛球等文体器件，彻底改变了脏、乱、差局面，为机关工作人员创造了宽松的工作生活环境。切实加强基层组织建设，（1）开展创建星级支部活动，大井塔、高家焉村党支部被市委命名为五星级党支部，刘家庄、渠家坡村党支部被县委命名为四星级党支部。全镇党员缴纳抗震救灾特别党费45016元。（2）全镇共建远程教育终端接收站点7个，为丰富我镇农村党员干部教育内容、创新培训手段，建立“让干部经常受教育、农民长期得实惠”的机制，用信息化带动农业产业化，提高基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力，全面推进社会主义新农村建设起到了积极的推动作用。（3）按照党员发展程序以及十六字方针，围绕社会主义新农村建设，努力把优秀青年吸收到党组织中来，全镇共发展新党员18名，其中妇女5名，培养入党积极分子65名，其中妇女10名。（4）切实搞好第八届村民委员会换届选举工作。成立了以党委书记为第一责任人的换届选举领导小组，制定了《招贤镇第八届村委会换届选举工作实施方案》、《招贤镇第八届村委会换届选举工作流程图》，并制订了应急预案，确保换届选举任务圆满完成。提倡支书、主任一人兼，提倡两委班子交叉任职，全镇16个行政村用一次性直选的方式，产生了新一届村委会班子，换届率达100%，有13个村支书主任一人兼，达81.3%。