行政区划

马一街村、马二街村、马三街村、北海村、南海村、壮丁屯村、河北段村、胜利村、北门口村、大葛庄村、东店村、西店村、西后街村、辛屯村、大白村、马村、小白村、姚村、张各庄村、古庄村、杨秀店村、周营村、小张湾村、房辛店村、张村、郭村、柴务村、大周易村、小周易村、史村、前银子村、后银子村、驸马庄村、南堤村、大杜社村、团瓢庄村、后堰上村、前堰上村、姚辛庄村、陈各庄村、南小营村、西田阳村、东田阳村、小杜社村、六郎庄村、西马各庄村、小松垡村、大松垡村、神驹村、柏福村。

环境发展

2007年，全镇50个行政村、7个物业小区、2个园区全部实施生活垃圾密闭化管理。全年出动5万人次，3000车次，清理垃圾3700吨，拆除违章建筑39处，镇域环境整体提升。2007年，马驹桥镇被评为通州区环境综合整治先进单位，柴务、古庄2个村被评为通州区环境综合整治先进村，神驹村被评为市级文明生态村及郊区县环境卫生先进村，小张湾村和东田阳村被评为市级环境整治优秀村。

人口管理

2007年，镇政府加大外来人口管理工作力度。一是完善机制。在成立马驹桥镇流动人口和出租房屋管理委员会的基础上，又在小周易、新海小区等处建立10个“来京人员和出租房屋服务站”，服务站管理员由镇政府出资通过严格相关知识考试及培训合格后上岗。二是摸清底数。选派镇机关相关人员协同各服务站管理员一起，以各行政村和各小区为单位逐户进行走访调查。年内，全镇登记流动人口21734人，出租房屋4625户，办理暂住证11757个，签订房屋出租治安责任书2854份。三是规范工作。制定《流动人口管理服务实施方案》、《管理员岗位培训细则》等规章制度，同时建立“暂住流动人口”、“出租房屋登记”等台账，实行动态管理。四是强化服务。将安全防范宣传材料以及计生、法律法规知识送上门，以提高外来人员对各种事故的防范意识和遵纪守法意识，免费组织外来人员招聘会，为其就业创造机会。2007年7月26日，通州区流动人口和出租房屋管理现场会在马驹桥镇召开，区委常委、政法委书记李玉君及区有关部门领导、全区各乡镇镇长参加了会议。会上，马驹桥镇流动人口和出租房屋管理模式向全区推广，马驹桥镇镇长房亚军做典型发言。

重点工程

2007年投资5000万元启动大白村开闭站和中心区电力管井建设工程；投资4500万元，对镇域内通州区第二医院和大杜社卫生院两所医院进行全面升级改造。其中通州区第二医院投资4200万元，新建住院楼和综合服务楼，购置新型医疗设备，改造后的通州区第二医院成为全区最大的农村社区医院，拥有床位320张，比改造前增加6倍；投资600万元，启动建筑面积3000平方米的社保所办公大楼建设工程；投资450万元，完成堰上小学路、姚辛庄路等多项镇级道路建设工程，道路总长度达2500米；投资400万元，完成新海市场美食街建设工程。

劳动保障

在全镇范围内推行“广泛覆盖、人手一证”的农村劳动力培训政策，年内举办各类培训班14期，培训人员1800人，完成区下达任务的185%；举办大、中型招聘会14场，实现成功就业2035人，其中农村劳动力就业990人，再就业1045人；为500名失业人员发放失业金142万元；完成“一老一小”医保宣传、实施和基金收缴工作，参保人数达560人，收缴基金13万元。

教育发展

一是教育资源得到最大利用。2007年，撤并东升小学将之合并入小张湾小学；将原马驹桥中学旧址整合为马驹桥镇成人文化技术学校，弥补资源不足，实现资源共享。二是教学环境明显改善，教学质量明显提高。年内，出资173万元对全镇各中小学的教育教学环境进行全面改造，改善办学条件,提高教学质量。中考取得好成绩，马驹桥中学和大杜社中学突破500分以上的学生达39人，马驹桥中学曹如冰以总分554分的好成绩名列全区第三，两所学校均被评为“通州区2007届初三毕业班工作优秀学校”。2007年马驹桥镇成人文化技术学校被评为“市级示范性成人文化技术学校”；大杜社中学被评为2007年度“北京市中小学资源建设与应用”先进单位。