油田开发

一、开发项目：在库车县塔里木乡英达里亚村植树造林的工地上，上千名群众每天挥锹奋战，种植了近5公里的油田防护林带。这是当地油气勘探开发公司启动的塔河油团生态工程，这项工程不但为当地群众带来了30万元的收入，而且为塔克拉玛干沙漠北缘带来了绿色，实现了油地双赢共建、和谐发展的良好局面。塔里木乡是国家油气勘探开发的主战场，当油气勘探开发公司在发展生产的同时始终把造福塔里术乡各族群众放在首位。捐资助学、兴修水利、油地共建，只要是塔里木乡群众的困难，油气勘探开发公司都视为已任，使全乡各族群众最先沐浴到来自油气大开发带来的“甘霖”。塔里木乡距离库车县城不过100公里，以往因为交通不便，当地群众去一趟县城，坐拖拉机单程就要在沙窝子里颠簸7天，坐卡车也得跑3天。当地老乡一辈子没去过库车县城的大有人在。随着资源大开发时代的到来，库车地方财政状况得到明显改善，加之石油开发油井打到哪里，道路就修到哪里，去年塔里木乡种植甜瓜8000亩，到10月初已经销售一空，其中60％销往广东。而盛产在塔里木的卡拉库尔小山羊有70％就地销售到了油田。“2005年全乡人均来自油田的收入达到1500元”塔里木乡党委书记彭刚兴奋得说。塔里木乡群众在分享油气开发带来的实惠的同时，也以实际行动回报油气勘探开发公司。乡里为每个油气井专六配备了看护人员，从财力、物力、人力、综合保障方面给予油田大力支持。
二、农民护井队：英达里亚村有一支农民护井队，据有关部门统计，三年来，这支农民护井队阻止了54起盗窃油田设施的事件，赶走了19个偷油人，协助破获了价值1900多万元的盗窃案件一起，举报非法小炼油点一起。谈起这支农民护井队，塔河油田项目部经理乔宁给我们说了一件让人难忘的事：2006年，中石化塔河油田遇到一个难题——打油井要占用英达里亚村64亩棉田和500多亩草场。“当时油井的钻探点大都位于棉田和草场的正中央。要是在其它地方，光扯皮就要半年时间。可不到半个月，全村32户维吾尔族农民就以大局为重，给我们让出了油井用地。”村里维吾尔族农民的举动让乔宁很感动。随着油井的崛起，英达里亚村农民也从中找到了商机。他们种植的塔里木黑瓜，养殖的小山羊，都卖给了油田。油田还帮助农民把农产品卖到了北京、上海等地，去年，农民的塔里木黑瓜还远销到了新加坡和香港。看到村子能与油田同步发展，村里的维吾尔族农民自发组织了一个农民护井队，主动保护油田的152口油井。如今，英达里亚村由三年前的贫困村变成了远近闻名的富裕村，村里通了移动电话，铺上了柏油路，32户村民家家盖起了新砖房，年人均收入达到6000余元。

教育发展

特产

碱化非常严重，也可能是物极必反的缘故，黑瓜就适应了这种盐碱地。至于植物肥料——苦豆子则是黑瓜的主要肥料之一。当地瓜农有秋翻瓜地的传统，很大原因就是通过秋翻，将瓜地中长势茂盛的苦豆子埋入地下，经过一个冬季的沤制，来年成为黑瓜的肥料。据介绍，塔里木乡共种植有6000亩黑瓜，喀拉托乎拉克村则是该乡种植规模最大的村。当然，由于种植黑瓜，这个村也成了库车县最富裕的村之一。据说，黑瓜最远销售到了台湾、新加坡等地市场。

节水工程

总投资2784万元的塔里木河综合治理重点项目——塔里木水库上游灌区常规节水改造工程全线开工。塔里木水库灌区建成于1971年，是塔里木河绿色走廊的组成部分，承担着塔里木乡、古勒巴格乡12762名农牧民及33730亩农田用水。形成了具有一定生产能力和经济基础的灌区。但由于灌区内部工程设施老化，缺乏统一规划，灌溉技术落后等原因，水资源利用率低，从水库引入灌区的水量有70％以上渗漏损失。根据塔里木河干流工程与非工程措施5年实施方案，今年实施了塔里木河水库上游灌区常规节水改造工程，将完成上游灌区防渗改造干渠8条、斗渠41条、农渠166条，干渠建筑物14座，斗渠建筑物61座，改良土地2．1万亩。2007年3月全部完工后牞全灌区每年可减少塔河引水量9715000立方米。

其他

一、新疆维吾尔自治区库车县塔里木乡：
1、简介：库车县辖乡。1959年为哈尼喀塔木公社草湖管理区，1963年划为县直属草湖管理区，1984年设塔里木乡。位于县城东南，距县城78.6公里。面积8410平方公里，人口0.2万人，其中维吾尔族占99.9%。辖阿恰勒、阿克库勒、昆阿勒恰克、喀拉托格拉克、郎喀、英达里亚6个村委会。塔里木河自西向东流入辖区，形成一个天然的大草泽。主要农产品有小麦、玉米、油料、甜瓜等。
2、人口数据：塔里木乡人口数据：（第五次人口普查数据），总人口6133男3287女2846家庭户户数1390家庭户总人口(总)6115家庭户男3269家庭户女28460-14岁(总)20110-14岁男10400-14岁女97115-64岁(总)392815-64岁男211015-64岁女181865岁及以上(总)19465岁及以上男13765岁及以上女57户口本地住在本地5401
3、特色农产品：塔里木乡特色农产品：棉花
二、新疆维吾尔自治区沙雅县塔里木乡：塔里木乡各学校沙雅县塔里木乡团结小学沙雅县塔里木乡胜利小学

干部工作机制

一、工作：塔里木乡通过采取“三抓机制”，使多村干部想干事的氛围越来越浓，干大事、干成事的乡村干部越来越多，致使全乡的各项工作走在全县的前列，仅2006年该乡就获自治区级先进集体称号1个，各类州级先进称号3个，各类县级集体称号18个。该乡党委结合乡村两级不同情况，采取不同的管理用人机制。在乡干部中，推行站所竞聘上岗的用人机制，有力促进了乡干部工作的积极性和主动性；在村级干部中，推行工作干得好、班子团结好、干事干净的用人机制，针对工作滞后等原因先后撤换4个村党支部书记。通过乡村两级干部管理办法，该乡想干事、会干事、干成事，干干净净干事的风气已全面形成。
二、考核：针对干部身份不同，该乡推行不同的考核机制。在一般干部中推行半月考核制，要求一般干部每半月向乡党政办汇报一次半月以来工作开展情况，并将考核结果纳入年度评优标准，有效提高了一般干部开展工作的积极性和主动性。在副科领导干部中推行月汇报工作制。要求副科领导干部每月向乡党委汇报一次本月工作开展情况及下月工作安排，促进了各项工作有条不紊地开展。该乡党委还十分注重抓好乡村后备干部培养机制，组成考察组，分别深入11个行政村和14个站所进行考察，共储备乡村后备干部l07名，其中村级后备干部84名，站所后备干部l4名，乡副科级后备干部5名，列入乡村后备人才库73人。通过后备人才培养机制的建立，有力地促活了乡村用人机制。