相关措施

高度重视，认真部署：一是高度重视，认真部署。根据区重大动物防控指挥部办公室对狂犬病强制免疫工作部署，乡党委立即召开党委会，研究解决工作经费、落实领导分工和制定工作实施方案。在7月1日村四职干部会上，乡长将狂犬病免疫工作作为重要工作进行专门布置，分管乡长及时召开村主任会议，研究具体措施，明确村居责任，确保各项工作落实到位。同时，各村居进行了广泛宣传，做到家喻户晓，为顺利实施狂犬病免疫工作奠定基础。
加大投入，提供保障：二是加大投入，提供保障。全乡投入资金1.2万余元，用于狂犬病免疫注射工作。按4元/只犬的标准补贴聘请防疫人员劳务工资和物资器材等费用，按10元/只.犬补贴强制扑杀犬的工作经费。驻村干部、村四职工干部必须参加防疫工作，有力地推动了狂犬病强制免疫工作。
创新方法，提高效果：三是创新方法，提高效果。即改以往分散防疫为集中防疫，以分散防疫为辅。按照行政村（居）分布情况，因地制宜设置集中免疫点20个，安排5个防疫小组集中4天时间，分片实行“集中地点、统一日程”式防疫，集中免疫了2751条，免疫率98%，因未免而被补杀的犬55条，收到了良好效果。

党政建设

考核：一是重考核，突出工作实绩。从组织、人事、纪检等相关部门抽调48名干部，组成了由区级领导干部任组长的6个考核组，对全区14个乡镇的领导班子和领导干部近5年的工作进行了全面考核，开展了重点工作社会评价、工作实绩考核，“诚信度评价”、“满意度评价”等，注重对领导干部生活圈情况的了解。
选配：二是重选配，强调德才兼备。以工作考核为基础，对乡镇领导干部队伍进行全面分析，强调学历而不唯文凭，注重实绩而不唯数字，重视公论而不唯票数，把想干事、能干事、干成事、干实事的干部选配到党政正职岗位上。目前，全区14个乡镇党政一把手的平均年龄为38岁，最大的44岁，最小的32岁，乡镇党政一把手学历均为大专以上文化，其中大学23人，占83％。
监督：三是重监督，体现群众公认。区委出台了对党政“一把手”监督，管理工作的意见，建立健全党政主要领导干部监督制约机制。加大对“诚信度评价”、“满意度评价”结果的运用，对工作考核中诚信度、满意度低于50％的1个乡镇领导班子的2名党政主要领导干部及时进行了调整。
总结：总之，建设社会主义新农村是全面建设小康社会的重大举措，是坚持以人为本的内在要求，是构建社会主义和谐社会的重要保障，是巩固党的执政基础的必然要求。我们必须不断增强紧迫感、责任感和使命感，坚定不移地投身到建设社会主义新农村的伟大实践中去，把改革开放事业不断推向前进。

经济建设

永州镇围绕“特色产业兴乡、劳务经济强乡、集镇建设活乡”的三大战略，努力实现骑龙经济又快又好发展特色产业。2007年，永州镇以“一年打基础，两年建基地，三年创品牌”的发展定位，努力打造特色蔬菜基地乡。全年已经实现辣椒种植1500亩，收效明显。09年将扩大到5000亩的规模，并与万州其它乡镇联手打造10000亩辣椒基地。永州镇与万州区知名餐饮企业签订了免费供种、定时收购、扶持大户等框架协议，土鸡产业即将发展壮大。劳务经济。全乡努力打造劳务输出“第一乡”品牌，实现“第一经济”的拉动作用。特别是有序输出新疆拾花工，2006年全乡输出拾花工216人，培育劳务经济人7名。永州镇拾花工被新疆建设兵团农6师111团，授予“拾花优秀团队”；2007年我乡有序组织输出新疆拾花工两批120人。各级各类劳务年收入达2500万元以上，外出返乡创业氛围日渐浓厚。永州镇以集镇扩容建设为突破口，以不求做大、但求做精为指导，加快推进集镇建设步伐。骑龙集镇分老街和“兴隆街”，整个街呈T字形状。经过近两年努力，“兴隆街”风貌初具，配套设施逐步完善，劳动集镇近5年新增住户25户。集镇功能进一步完善，辐射能力进一步增强。并拟定未来4年，实现集镇扩容10000平方米，集镇竣工房屋20000平方米。2006年，全乡实现工农业总产值4316万元，其中工业总产值1009万元，农业总产值2297万元。农民人均纯收入达到2390元，完成本级财政收入3.6万元。全乡经济呈现增长较快，效益较好，活力较强的发展势头。

社会建设

社会主义新农村是物质文明、精神文明、政治文明与和谐社会建设的协调统一。要广泛开展文明社区、和谐镇村等形式多样的群众性精神文明创建活动，引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，逐步建立与社会主义新农村相适应的思想道德体系，树立科学、文明、健康的生活方式，不断提高农民自身综合素质，进而提升农村社会“搞经济面向世界，学政策看中央文件，用科技‘换脑子’，用文明育孩子”的文明程度。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，农村千家万户小生产和千变万化大市场之间的矛盾成了制约农民增收的瓶颈。解决好这个问题，需要以农业产业化为动力，鼓励和引导农民按照“民办、民管、民受益”的原则，健全和完善各类公共服务组织；围绕农产品生产、加工、储备、运输、销售等环节，大力发展科技服务型、市场营销型、综合服务型的行业协会和各类专业合作经济组织；不断壮大经纪人队伍，提高农民的组织化程度，促进农民传统生产方式的根本转变。

乡镇工作

2008年是南宁市实施“十一五”计划的开局之年，也是南宁市委、市政府提出的“开放创新年”。为谋求新发展，永州镇继召开开放创新动员会后，近日又组织村干部、镇直单位领导及编制内全体干部职工共200多人围绕创新思维、转变作风、推进工作的开放创新三大目标进行大讨论。讨论会上，从镇领导班子到一般干部乃至村干部都作了热烈的讨论发言，大家结合本镇本单位和本村实际，畅谈自己的创新思路，为谋求全镇经济社会发展建言献策，各抒己见。镇党委书记零兴智在讨论会上针对当前乡镇政府职能转变后一些干部感到工作找不到落脚点，精神状态不佳等状况，提出了今后构建小政府大服务的思路，要求全镇干部尤其是领导干部要有超前的工作意识和大胆创新的思维，将过去干预群众种这种那的做法转变到着重引导和服务上来，尤其是提供科技、产品和市场营销信息，要在发展农村经济、增加农民收入方面切实履行政府的服务职能，牢固树立政府在人民群众心目中的形象。台山村党支部书记黄安龙还谈到，该村良实屯某老板回乡办玩具厂，这本是一件好事，但屯里一些人却认为他办的玩具厂影响了本屯的所谓“风水”，并千方百计进行阻止，这太不应该了，也太可惜了。黄支书认为，要发展农村经济，就必须摒弃不良的旧思想旧观念，坚持开放和创新，坚持与时俱进。要加大宣传力度，让开放创新意识深入人心。与会的其他干部也结合自己的工作实际就如何谋求当地发展，如何创新发展思路，如何在新的历史时期建立社会主义新农村谈了自己的看法，并提出了很好的意见和建议。