文化工作

跨进省级群众文化先进镇行列；镇文化阵地活动项目不少于10项，全年开放在320天以上。健全省级文化共享工程基层网点和图书馆电子阅览室，有专职图书管理员。文化站建有5个以上业余团队（其中文艺创作队伍和业余宣传队必备），坚持常年活动。每年举办大、中型文化活动不少于6次，开展“送文化下乡”不少于2次，开展文艺汇演不少于1次。着力培植基层特色文化，实现一镇一品、一镇一色，争取申报江苏省特色文化镇，特色文化团队，特色文化家庭，特色明星。有文艺作品在市以上文化部门主办的活动中获奖，或有作品在盐城市以上发表。影剧院坚持常年放映、演出，农民年人均看电影12场以上。重视文物法规宣传，做好本地区文物保护工作，没有被偷盗、损毁现象。

教育工作

保留现有初中、小学、幼儿园，并根据生源情况，逐步撤并村小（办学点）和村幼儿园（班）。小学入学率、巩固率保持100%，初中入学率100%，巩固率99.8%,达到“无流生镇”标准。学前三年幼儿入园率达到98%，镇中心幼儿园全面达到盐城市一类园标准。建立和完善扶贫助学长效机制，保证学生不因家庭贫困而失学。实施现代农村教育工程，农村在业劳动力人均受教育年限达到13年。

采取措施

1、切实加强党和政府对社会事业的领导。把社会事业规划纳入全镇经济社会发展的中长期规划和年度计划，认真组织实施，并加强督导检查。建立健全社会事业工作任期目标责任制，把社会事业发展情况纳入对干部考核的指标体系。各有关职能部门和全社会都要关心和支持社会事业各项工作，通力合作推进我镇社会事业的持续、健康、协调发展，为万盈镇经济建设和社会进步作出积极的贡献。2、认真学习宣传和贯彻实施各项法律法规。广泛深入地学习宣传关于社会事业方面的一系列法律法规，增强全社会的法制意识。认真贯彻实施各项法规，加大执法力度，规范行政行为，坚持依法推进各项社会事业的发展，使万盈镇的社会事业真正走上法制化轨道。3、不断深化改革，加强队伍建设。一是改革干部人事制度，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔优秀人才充实社会事业工作队伍，逐步建立优胜劣汰、能上能下的用人机制，加大竞争上岗、交流轮岗的力度；二是加强在职人员的培训与继续教育工作，不断提高综合素质；三是不断完善“按岗定酬、优绩优酬”的分配机制，充分调动各部门人员的积极性，着力提升队伍建设和管理水平。4、建立保障机制，加快实施进程。按照建立公共财政的要求，不断完善社会事业投入稳定增长机制。同时，严格加强经费管理，不断提高资金的使用效率。采取有效措施，强化开源节流工作，努力化解教育等债务。

体育工作

建立健全体育工作组织机构和组织网络，每万人拥有10名社会体育指导员（其中至少1名二级社会体育指导员）。建有政府或文化中心所属的篮球场，40平方米以上的乒乓室、30平方米以上的棋牌室。至少建有一个全民健身路径，建有一个国民体质监测点、5个晨（晚）练点。每年至少组织一次50-100人的全民健身周活动，组织一次三个项目以上的运动会，一次科学健身讲座，四次单项比赛活动，形成一个特色体育项目。

卫生工作

进一步健全镇、村卫生服务体系，形成以社区卫生服务中心（镇卫生院）和社区卫生服务站（村卫生室）为主体的服务网络；办好一所卫生院，坚持集体举办村卫生室。积极推行新型农村合作医疗制度，农民群众参合率达到90%以上。推动农村二次改水工作，自来水普及率稳定在95%以上；稳定推进农村改厕工作，无害化户厕普及率达20%以上，血防地区无害化户厕普及率达70%以上。

广电工作

到2006年底实现村村组组通有线电视目标，网络覆盖率达100%。大力实施有线广播电视调频共缆“双入户”工程，“十一五”期末，城乡有线广播电视“双入户”率达95%以上。加快实施模数转换工程,使60-70%的有线电视用户实现电视信号模数转移。加快实施广播电视网络升级改造工程，逐步由光纤、电缆混合网向全光纤网络过渡，建成一个开放式的转输图像、语言和数据的宽带综合业务数据网。