人口卫生

全乡辖11个村民委员会，146个村民小组，5368户，总人口22576人，居住有汉族、彝族、傈僳族、傣族等4个民族，其中少数民族占总人口的35%。全乡农村计划生育“奖优免补”独生子女367户，杜绝超生超怀，人口自然增长率控制在3‰以内。全乡森林覆盖率达56.7%。卫生事业发展良好，乡卫生院设备齐全，有医务人员12人，可提供住院床位25个，村村均有卫生室和保健室。农村新合医疗参合率达95%，运转良好。

特色产业

１、特色餐饮文娱，１.１特色风味，撒坝火腿乌骨土鸡黑山羊牛干巴野生菌小锅酒，１.２文娱活动，火把节罗婺神鼓跌脚舞唢呐笛子月琴斗牛赛马对歌秋千彝族、傈僳族、傣族服饰，２、皎平渡红色旅游，皎平渡红色旅游景区在省、市、县委、政府的高度重视下，随着国家对红色旅游开发力度的加大，皎平渡红色旅游基础设施建设得到加强，旅游综合服务功能日趋完善，知名度和影响力不断扩大，备受社会各界的关注。目前已建成集旅游——商贸——教育为一体的旅游小集镇，小集镇常住人口700余人，流动人口1300余人，日接待游客能力达500余人次。旅游线路：昆明——禄劝——翠华——撒营盘——皎平渡——云龙水库——团街——禄劝。旅游景点：参观毛主席路居旧址、铁索桥、红军烈士纪念碑、红军洞、小米马金花纪念碑、皎平渡红军纪念馆、云龙水库大坝。３、矿产业皎西乡有丰富的矿藏资源和旅游资源。已探明的矿藏资源有铜矿、铁矿、铜夹铁矿，储量丰富。皎平矿山是昆明市规模较大的非煤矿山，年产量达40余万吨，产值约1.02亿元。４、畜牧业。5、种植业。为使群众尽快增收致富，乡党政班子和挂钩单位深入挂钩点调查研究，积极引导群众调整结构。因地制宜，已成立“花椒种植协会、青椒种植协会、白芸豆种植协会”，目前正准备筹建以杉乐村委会为主的漾鼻核桃种植协会，计划年内落实3000亩。

基础设施

多年来，我乡切实加强水、电、路和通讯为重点的基础设施建设。一是投资580万元实施了农业综合开发；二是完成市级试点永善村委会大村组新农村建设，长麦地村委会戴家组、章卑康组，皎西村委会八组正在建设，预计年底完工；三是完成了投资210万元的乡党政办公楼及住宿楼改造；四是投资300余万元进行了皎平渡集镇建设；五是累计进行农网改造3560户；六是完成皎西街大牲畜市场建设；七是完成皎西街至皎西村委会八组的村组道路硬化，平定、卢家坪村委会道路硬化正在建设；八是教育方面共投入150余万元进行了学校排危及基础设施建设；九是投资43万元进行了发展公路改造；十是投资20万元建设了皎平流通大桥；十一是完成了皎平变电站建设；十二是建设了联通、移动基站，开通了联通、移动电话。上述重点项目圆满完成，总投资额累计达3000多万元。

人文地理

皎西乡位于禄劝县城西北部，距禄劝县城108公里。地理坐标东经营102°27′，北纬26°07′。东接马鹿塘乡，西邻汤郎乡，南接撒营盘镇，北临金沙江，与四川会理县隔江相望。乡人民政府驻地距禄劝县城108公里，全乡国土面积254.6平方公里，最高海拔3211米（轿子山），最低海拔为890米（皎平渡）。下辖11个村民委员会，143个村民小组，5368户，总人口22576人，居住有彝族、傈僳族、傣族等少数民族7803人，占总人口的35%。皎西系彝语“老路”之意，清代属皎平马，民国时期属镇康乡，1950年为镇康区，1951年属第四区，1953—1957年为第六区，后改为皎西区，1958年成立公社，1983年复设区，1988年改设乡。皎西乡是云南省昆明市的北大门，是中国革命的重要纪念地，是滇北进入川南的交通咽喉，是昆明的“后花园”、禄劝对外开放的“前沿窗口”和旅游重镇。

农村经济

2006年末，皎西乡农村经济总收入达到4889万元，地方财政收入完成394.9万元；乡镇企业总收入10218万元，农民人均纯收入达1268元，各项存款余额2003万元；粮食总产量达1058.2万千克，人均占有粮食472千克。

扶贫开发

扶贫工作进一步加强，2001--2007年共投入扶贫资金320万元，项目覆盖2800户，主要开展以水、电、路及公益事业为主的基础设施建设，累计发放小额贴息贷款165万元，受益270户1148人。切实做好劳务输出工作，2007年共转移农村富余劳动力1208人次，超额完成县下达的49人的输出任务，实现劳务收入381.9万元。

基层组织

全乡有17个党支部，684名党员。其中：机关支部6个，128名党员，农村支部11个，556名党员，困难党员户94户，60岁以上党员165名。2007年的党建工作严格按照县委党建工作会议精神，以实施“云岭先锋工程”和“党建三级联创”活动为载体，以为民服务中心为依托开展工作，认真组织学习传达会议精神，健全组织机构，层层分解目标责任，年初与各支部签订党建目标考核责任书，党风廉政建设、纠风目标管理责任书，与班子成员签订一岗双责目标责任书；依法依规圆满完成村两委换届选举工作任务，没有上访等现象，做到平稳换届，10个村委会实现支书主任一肩挑；积极开展党员关爱送温暖活动，四月份组织60岁以上的老党员免费体检；利用春耕生产下村的机会开展民情恳谈活动；充分利用“七·一”建党节契机，开展党员政治生日座谈，重温入党誓词及民主生活会等活动，乡政府划拨6000元专款作为11个村支部“七·一”座谈会活动经费，走访慰问42户老党员；切实做好“三培养”工作，推荐28名年轻致富能手参加市、县举办的素质教育培训班；根据县委的要求，乡党委举办150人参加的新农村建设带头人及社会治安综合治理培训班；工作中实行领导干部挂村责任制，强化“三会一课制”的落实；严格组织发展的程序，按照发展党员“三制”开展工作，上半年纳新28人，转正46人。目前，我乡的党建工作已基本走上规范化的轨道。