基层管理

为加强内部管理，提高工作效率和服务质量，花红乡把机关管理工作作为治理源头和首要任务来抓，在广泛征求意见的基础上进一步细化、深化、完善了《花红乡机关事务管理的若干规定》。组织全体机关集中学习新的机关管理制度，让各项条款入脑入心，促使机关人员自觉约束自己的行为，推动全乡工作高效运作。通过与工作责任心不强、纪律观念和服务意识差、办事效率低以及办事推诿的干部职工交流和沟通，落实了切实可行的整改措施，较好的解决了机关作风“懒、散、软”等问题，全乡上下形成人人讲效率、事事创效率的浓厚工作氛围。由乡纪委牵头，重点对全乡干部的上下班、请销假、履行岗位职责，每日公示干部去向，与干部年终考核挂钩，好的公开表扬，差的追究责任，确保制度落到实处。